Salario mínimo en España

El salario mínimo en España, también conocido como salario mínimo interprofesional (SMI), es la cantidad económica que un trabajador recibe como mínimo por la prestación de sus servicios es este país. Este salario se encuentra regulado por el  el artículo 27 del Estatuto de los trabajadores.

Como es sabido todos los países del mundo disponen de una legislación especial mediante la cual se aseguran que los trabajadores puedan tener derecho a una compensación mínima por la prestación de su tiempo o sus servicios a las empresas o negocios.

Salario mínimo en España

Salario mínimo en España 2016

Para el año 2016, esta compensación económica es equivalente a 756.70 euros mensuales, y ha tenido un leve aumento de cerca de 4 euros con respecto al año anterior (en 2014 era de 752.85 euros), es decir un aumento del 0,53%.

Así entonces tenemos lo siguiente:

  • Salario diario en España: 25.22 euros.
  • Salario quincenal en España:378.35 euros.
  • Salario mensual en España: 756.70 euros.

Algunas observaciones

El salario mínimo en España mencionado anteriormente entró en vigencia desde el 1 de enero de 2015 y está tomado en cuenta a 12 sueldos por año.

Aunque cabe destacar también que en España los trabajadores realmente reciben 14 pagas o sueldos al año, a comparación de las 12 que se reciben en el resto de países del mundo. Los dos restantes son compensaciones extraordinarias que reciben por la prestación de sus servicios.

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En España, cada año el Gobierno fija el SMI mediante la publicación de un Real Decreto y es muy dependiente de la variación de los precios.

El SMI es revisable cada 6 meses en caso que no se cumplan las previsiones del índice de precios.

Hasta 1998, la moneda oficial en España era la peseta. El 1 de enero de 1999, la moneda oficial pasó a ser el euro y se estableció un tipo de cambio fijo de 166,386 pesetas por euro, que es el que se utiliza en los datos mencionados.

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